Entries by Henning Emmrich

Virtual – But Not Distant at All

Why did we choose “Remote Native”, what are the essential things to consider as a distributed organization, and how do we live the remote culture at Frontastic?

Virtual – but not Distant

Warum haben wir uns für “Remote Native” entschieden, was sind die wesentlichen Dinge, die man als verteilte Organisation beachten muss, wie wird die Remote Kultur bei Frontastic gelebt?

Monolith vs. Microservices in a Nutshell

Monolithen sind gut um bestehendes Geschäft zu verwalten. Service-orientierte Architekturen bzw. Microservices jedoch sind der Schlüssel für Schnelligkeit, Wendigkeit und schnelles Wachstum. Die richtige Wahl hängt also im wesentlichen von der eigenen Position im Markt ab.

Ist das Home-Office ein Erfolgsmodell?

Das Home-Office ist kein Erfolgsmodell für jeden Menschen oder jede Firma. Aber es kann sowohl Unternehmen als auch Menschen sehr viele Schmerzen nehmen (Fachkräftemangel, lange Fahrtwege). Dies klappt jedoch nur, wenn man es richtig macht – wie so oft.

Remote work in a different way: Ski & Work

Skiing in the morning, working in the afternoon, then cooking together, discussing afterwards and having fun: that is Ski & Work.

Remote arbeiten einmal anders: Ski & Work

Vormittags skifahren, nachmittags arbeiten, danach gemeinsam kochen, anschließend zusammen diskutieren und Spaß haben: das ist Ski & Work.

Startups + Mittelstand

Thema dieses Videos ist die Zusammenarbeit von Startups und etablierten Themen aus dem Mittelstand. Aschendorff NEXT war unser erster Investor und ein wesentlicher Schritt in der frühen Phase unserer Unternehmung. Dieses Video wurde im Auftrag der IHK erstellt.

Improve your eCommerce with Progressive Web App

Whether and how operators of eCommerce Progressive Web Apps can and should simply use them – that’s what this article is about. Technology is never a panacea. This is also the case with Progressive Web Apps.

Frontend matters: The customer decides on the success of digital business ideas

Frontastic is revolutionizing digital customer interfaces, creating completely new possibilities for digital interaction and opening up entirely new possibilities for digital business ideas.

Founding a Remote Native Company with a Fully Distributed Team

Founding a Remote Native Company comes with its own advantages, but also challenges compared to other forms of organization. COO and co-founder Henning Emmrich writes about the forms of organization that exist in terms of home office and remote work, their advantages and disadvantages, and what we at Frontastic as a Remote Native Company have learned so far.